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    一、人才测评面临的四大问题
    二、人才测评为何要选择博得世纪
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    围绕“岗位招聘测评、人才培养测评、晋升选拔测评、人才盘点测评”四大场景应用人才测评技术,对人才数据进行全方位、立体化的整合与分析,打造良性的内部人才供应链,实现人才管理一体化,有力提升整个网点的综合竞争力!

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    六、成功案例


    案例1 XX农商银行《中层管理人员选拔测评》操作流程如下:



    案例2 XX商业银行 《柜员岗位和营销岗位应届生招聘测评项目》操作流程如下:


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